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CAPACITACIÓN
Nuestros cursos tienen la finalidad de reforzar al Ejecutivo y a los Mandos Medios para alcanzar una efectiva, eficiente y productiva administración.
El Arte de la Guerra Hoy en día, la filosofía del Arte de la Guerra ha ido más allá de los límites estrictamente "militares", aplicándose a los negocios, los deportes, la diplomacia e incluso el comportamiento personal. Por ejemplo, muchas frases clave de los manuales modernos de gestión de empresas, son prácticamente citas literales del Arte de la Guerra. Los Principios del Samurai Deber y lealtad, justicia y moralidad, sinceridad, cortesía, compasión, coraje y honor ¿son atributos válidos en las organizaciones hoy? Es ampliamente aceptado que esta economía global y caótica, exige un mayor nivel de conocimiento y de educación técnica. No es tan obvio, en cambio que demanda un mayor nivel de responsabilidad, compromiso y autoestima. El desafío es desarrollar organizaciones que aprendan por medio de la transformación de las personas que lo integran. Psicología del Color Medios, escalas, textura y dimensión. Elementos de comunicación visual y la Psicología del Color. Códigos de color. La industria y sus resultados concretos. Aumento o disminución de la productividad en función del color. El color en el comercio. Imagen corporativa. Funcionalidad en la vida diaria. Equipos de Alto Desempeño Una de las ofertas más frecuentes en el mundo de la consultoría de empresa promete transformar los actuales equipos de trabajo en equipos de alto desempeño. Equipos que durante un largo tiempo exhibían desempeños mediocres, son transformados en equipos que sorprenden, no sólo a sus clientes, sino también a sus propios miembros. ¿Cuál es el secreto? Competencias diferenciales para Empresas más competitivas El profesional más adecuado es aquél, que además de conocimientos, tiene habilidades, actitudes e intereses compatibles con su función. El Capital Intelectual, el Capital Humano y los Talentos Humanos. Motivaciones y dinámicas para catalizar todos estos activos en beneficio del individuo y la Empresa. |
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